Санкции не помеха: Россия готовит новое поколение ВЭД-специалистов

Санкции не помеха: Россия готовит новое поколение ВЭД-специалистов
Самое популярное
23.08
Автоматизация УПД для "Честного Знака": как избежать штрафов за ошибки в маркировке
23.08
7 критических точек контроля в отчете о доходах и расходах: как избежать финансовых потерь
23.08
Как BI-системы революционизируют логистику: опыт внедрения бизнес-аналитики в грузоперевозках
23.08
Эксперты предупреждают: отмена валютных ограничений может вызвать колебания рубля
23.08
Не ROI единым: какие метрики действительно показывают эффективность ИИ в бизнесе
23.08
Ваше имя как товарный знак: как личный бренд запускает и гарантирует продажи товарных линий на маркетплейсах
В ответ на вызовы санкционного давления и перестройку глобальных цепочек поставок российские власти разработали комплексную программу подготовки кадров для сферы внешнеэкономической деятельности (ВЭД). Проект рассчитан до 2030 года и призван устранить растущий кадровый дефицит в этой стратегически важной отрасли.

Почему это важно сейчас?

Санкционные ограничения и изменение логистических маршрутов потребовали от бизнеса принципиально новых компетенций:

  • Навыков работы с альтернативными платежными системами
  • Понимания санкционных рисков и способов их минимизации
  • Знания специфики рынков стран БРИКС, ЕАЭС и ШОС
  • Умения выстраивать нетривиальные цепочки поставок

"Сегодня ВЭД - это не просто часть бизнес-процессов, а вопрос экономической безопасности страны", - подчеркивает министр экономического развития Максим Решетников.

Что включает программа?

Масштабный образовательный проект предусматривает:

  • Разработку 180 специализированных учебных курсов и методических комплексов
  • Переподготовку 3 тысяч преподавателей
  • Проведение 20 международных образовательных мероприятий
  • Ежегодный выпуск до 25 тысяч квалифицированных специалистов
  • Создание единого методического центра на базе Всероссийской академии внешней торговли

Двойной подход к подготовке

Эксперты отмечают необходимость дифференцированного подхода:

  1. Для крупного бизнеса - углубленная подготовка узких специалистов (логистика, комплаенс, международное право)
  2. Для малого и среднего предпринимательства - универсальные специалисты "широкого профиля"

"Разным компаниям нужны разные компетенции. Наша задача - обеспечить и тех, и других квалифицированными кадрами", - поясняет Вероника Никишина, глава Российского экспортного центра.

Перспективы развития

Программа предусматривает тесное взаимодействие:

  • Между вузами и бизнес-сообществом
  • С международными партнерами из дружественных стран
  • С региональными образовательными центрами

Особое внимание будет уделено:

  • Профориентации школьников
  • Развитию онлайн-образования
  • Практико-ориентированному обучению
  • Постоянному обновлению учебных программ

Ожидается, что после доработки программа будет утверждена правительством уже в ближайшие месяцы, а первые результаты можно будет оценить уже в 2026 году.



Сейчас читают